山东省地震局召开人才工作会议

1月28日上午,山东省地震局召开全局人才工作会议，总结人才队伍建设成果，部署年度人才队伍建设工作任务。局党组成员、副局长姜久坤出席会议并讲话，局党组成员、副局长李远志主持会议，局领导刘希强、程晓俊出席会议，在济各单位主要负责同志、局优秀科技人才库入库人选和青年科技人员指导老师代表参加会议。

会上，局人事教育部门和科技管理部门与优秀科技人才库入库人选签订了培养任务书，局领导为青年科技人员指导老师颁发了聘书。姜久坤同志在总结讲话中深入分析了我局人才队伍建设现状和面临形势，并指出，随着全面深化改革和现代化建设的深入推进，事业发展对人才的需求愈加迫切，必须牢固树立人才优先发展的理念，把各类人才组织起来、凝聚起来、动员起来，让各类人才充分发挥作用，共同形成推动事业改革发展的合力。他强调，当前我省防震减灾事业正处于“十四五”的起步阶段，面对新形势新要求新任务，一是要结合事业单位机构改革，不断优化人才结构布局，引导人才有序流动，促进人岗相适、人尽其才；二是要继续深化人才激励机制改革，进一步完善办法、细化指标、优化流程，推进优秀科技人才库建设；三是要进一步推动人才规划实施，坚持“一把手”抓“第一资源”，切实履行好人才工作职责；四是要持续改善人才发展环境，建立人才培养经费的稳定增长机制，切实把人才工作各项举措落到实处。

全面深化改革总体方案实施以来，山东省地震局将人才激励机制改革作为重点改革任务推进，围绕人才培养、职称评定、岗位聘用、考核激励等人才工作的各个方面，先后制定修订各类制度十余项，建立了绩效考核分配机制，构建了人才评价体系，遴选出10名优秀科技人才纳入人才库管理，为18名青年科技人员选聘了指导老师，各项工作机制不断健全，人才发展环境不断改善，选人用人导向进一步树立，人才队伍建设取得阶段性新成果。