山东省地震局推进实施年轻干部双向挂职工作

为加强年轻干部培养，推进机关与事业单位的干部交流，山东省地震局近日部署实施了年轻干部双向挂职工作，选派了一批优秀年轻干部分别到机关、事业单位挂职锻炼。

5月7日下午，省地震局召开挂职工作座谈会，党组成员、副局长姜久坤同志出席会议并讲话。他指出，实践锻炼是干部成长成才的必修课，推进实施挂职锻炼对于建设高素质专业化干部队伍具有重要作用。各挂职部门要切实采取措施为年轻干部成长搭建平台、创造条件，使他们在多岗位锻炼中经风雨、长才干；挂职干部要抓住难得的学习锻炼机会，转变思路，开拓视野，切实提升各项能力素质；人事部门要加强对挂职干部的关注和管理，及时了解他们的思想状况和现实表现，实施跟踪培养。

近年来，省地震局党组先后制定出台了《关于加快科技人才发展的实施意见》《山东省地震局干部交流与锻炼实施办法》等一系列制度措施，结合干部梯队建设需要和干部培养方向，持续选派年轻干部到中国地震局、省有关部门和基层农村挂职，安排机关和事业单位的干部交叉任职、双向挂职。通过有目的、有计划地推进实施挂职锻炼，进一步锤炼了年轻干部的政治素养、理论水平、专业能力和实践本领，取得明显成效。